ist beim derzeitigen Arbeitspensum im 13. Stock nicht aufrecht zu erhalten. Das ärgert mich mehr als es das eigentlich sollte. Der Grund dafür ist nämlich durch und durch erfreulich: wir haben viele interessante Anfragen, spannende Termine, besuchen eine Vielzahl von Events und haben in den acht Wochen unserer operativen Tätigkeit bereits die ersten Kunden gewonnen und Partnerschaften geschlossen.
Ohne die Präsenz auf Events wie ECHTZEIT Berlin, Barcamp Riga, Social Media Club Hamburg, RadioCamp 09, WordCamp Jena, dem Social Media Measurement Summit, Challenges and Opportunities, dem NewTV Kongress, Lunch 2.0, der CeBIT 2009 und der OML 03/09 und den dort geführten Gesprächen wäre das Agenturgeschäft und -leben nicht nur halb so interessant, sondern bestimmt auch nur halb so erfolgreich. Letztlich trägt auch diese Präsenz dazu bei, strategische Partnerschaften schließen zu können und sich gegenseitig ein Forum und Sichtbarkeit zu verschaffen. So freuen wir uns über die Kooperationen mit der mixxt GmbH, dem projektwerk e.V. sowie mit Hamburg@work, die uns in der aktuellen Ausgabe der “Always On 09 | 2009″ mit dem Leitthema “Enterprise 2.0″ auf Seite 18 porträtieren. Hier gibt es die aktuelle Ausgabe als PDF.
Gleiches gilt für das Interesse am Thema Social Media. Von Rückhalt oder Depression ist in diesem Bereich wenig zu spüren. Zwar herrscht auch hier -gefühlt- keine Euphorie, aber die Nachfrage nimmt stetig zu und es sind nicht nur KMUs, die sich Know-how einkaufen möchten, sondern zu einem Gutteil große Unternehmen und Konzerne. Aber auch hier existiert ein Wahrnemungsdelta und Begriffe wie Transparenz bei und Freiraum in der Kommunikation sind nicht immer erwünscht.
“Social Media sind für mich in gewisser Weise symptomatisch für etwas, das mehr einem fortschreitenden und der Veränderung unterworfenem Prozess gleicht denn etwas mit einer klaren Zielvorgabe oder starrem Definitionsgerüst. Das [ ] Potential der Social Media liegt in ihrer Veränderlichkeit durch das Involvement und Engagement der Social Media schaffenden Personen [ ] und es entsteht ein Gesamtwerk, das a) größer als seine Teile ist und b) kein definiertes Ende findet.”
(aus einem Thread zur Vorbereitung des Social Media Camps 09 zu den Themenfeldern Social Media, Marketing und PR)
Lege ich diesen Definitionsversuch unserer täglicher Arbeit im 13. Stock zu Grunde, so wird schnell klar, dass wir als Agentur quasi eine Katalysatorfunktion einnehmen und unseren Kunden in ihrer Kommunikation dabei helfen, gemeinsam mit ihren Zielgruppen, Stakeholdern, Interessenten, Partnern und Gegnern einen Dialog zu führen, der am Ende allen Beteiligten Vorteile bringt. In Reputation und monetär.
Kommunikation bedeutet in den Social Media Konversation. Um diese führen zu können, braucht es neben interessierten Gesprächspartnern vor allem auch Zeit. Um diese auch in Zukunft zur Verfügung zu haben, freuen wir uns, dass wir schon im März den ersten Mitarbeiter im 13. Stock einstellen wollen und zeitgleich auch Interessenten für ein Praktikum suchen. Dadurch glauben wir, das Arbeitsvolumen besser auf mehrere Schultern verteilen zu können und so jedem einzelnen Projekt noch mehr Aufmerksamkeit widmen zu können. Die Jobangebote stellen wir zeitnah online, hier im Blog und sicher auch in den üblichen Plattformen.
